Linku jaaroverzicht 2024: samen groeien en vooruitkijken

Dit jaar werd gekenmerkt door een uitdagende marktsituatie, waarin verkooptrajecten stroef verliepen en de commercie over het algemeen onder druk stond. Tegelijkertijd hebben we als team laten zien wat samen betekent: samen vechten, samen leren, en samen verbeteren. Als er één rode draad door dit jaar loopt, dan is het wel onze kracht als team. Het vermogen om elkaar te ondersteunen en uitdagingen om te zetten in groei.

Dit jaar mochten we zes nieuwe collega’s verwelkomen: Fabian, Frank van Hest, Hans-Christiaan, Koen Haarlemmer, Michiel Admiraal en Tjitske. Stuk voor stuk waardevolle aanwinsten die nieuwe energie en expertise hebben gebracht.

Tegelijkertijd namen we afscheid van een aantal vertrouwde gezichten. Elk van hen heeft een stempel gedrukt op Linku, en we zijn dankbaar voor hun bijdrage.

Binnen onze teams hebben we grote stappen gezet:

Ook ons jongste team, het Management Team, verdient een speciale vermelding. Klaas, Tanja en Thomas van de Ven zijn dit jaar steeds beter in positie gekomen. Samen hebben ze grote stappen gezet in hoe ze samenwerken en de organisatie vooruithelpen. Ze leggen een stevig fundament voor 2025 en de jaren erna, waarmee Linku kan blijven groeien.

Ook onze klantenkring groeide. Nieuwe namen zoals ProFitt, Notre Dame, BHIC, Zevenheuvelenloop, Fieldwork Foundation en Lifeport@ vonden hun weg naar Linku. Tegelijkertijd bleven vaste klanten zoals F&L, KlokGroep, Dar, Praktikon, Performis, NSDSK, Meerlanden, JZV, Crisisnet, Visser Contactlenzen, Walker Fire en MyParcel ons vertrouwen – een bevestiging van de sterke relaties die we samen opbouwen. Dit bevestigt de sterke relaties die we samen opbouwen.

Daarnaast waren er mijlpalen om trots op te zijn:

De opening van ons nieuwe pand was een dag die we niet snel vergeten. Na jaren van plannen en verbouwen gingen eindelijk de deuren officieel open. We vierden dit samen met iedereen die Linku een warm hart toedraagt.

In september hadden we een sportieve, muzikale teamdag die ons dichter bij elkaar bracht. Met natuurlijk de jaarlijkse quiz, die ik met mijn team weer eens heb mogen winnen. 😉

Voor de negende keer mochten we ons FD Gazelle noemen, een erkenning voor onze stabiele en autonome groei.

Vrijdag is een rustige dag op de meeste kantoren. Wat als we die bezetting bundelen? Met die gedachte is Linku Verbindt onstaan. Een dag waarop iedereen welkom is bij ons op kantoor om remote te werken en verbinden.

Na de twee succesvolle edities in 2024 kan een vervolg in 2025 niet uitblijven. Stay tuned en check de flashback van de eerste editie!

Thomas en ik staan graag dicht bij het team, maar bij een groeiend aantal collega’s is het moeilijk om met iedereen contact te houden. Daarom besloten we om, verspreid over een aantal maanden, alle collega’s mee te nemen voor 1-op-1 lunchmomentjes in de stad. Hele fijne gesprekken!

In 2024 publiceerden we onze eerste podcasts waarin we praten over dingen die ons en jou bezighouden. In de laatste aflevering delen we enkele cases waarin we AI hebben toegepast, waaronder Notizy, en welke lessen we daaruit hebben getrokken. Luister ‘m hier.

2025 wordt een bijzonder jaar: ons 18-jarig bestaan. Linku wordt volwassen. We zetten samen verdere stappen om de organisatie toekomstbestendig te maken, met een duidelijke focus op groei, samenwerking en innovatie. Daarnaast kijken we verder vooruit, naar onze visie voor 2034. We dromen van een toekomst waarin Linku dé digitale hub is in onze regio. Een plek waar klanten én talenten in de rij staan om mee samen te werken. We willen groot blijven in impact, maar klein in omvang en mensgericht in aanpak.

In 2025 gaan we samen die visie verder concretiseren. Wat betekent dat voor ons team, voor onze klanten en voor de manier waarop we werken? Het is een uitnodiging om samen te blijven groeien, te blijven leren en elke dag een stukje beter te worden. We willen niet groter, maar beter. Een plek waar mensen zich gewaardeerd voelen, waar klanten vertrouwen op ons vakmanschap en waar we écht impact maken.