
Linku werkt samen met Avisi aan groei in IT-talent
Als HR-professional ben ik altijd op zoek naar manieren om talent te laten groeien en te behouden, zowel binnen Linku als daarbuiten. Daarom ben ik ontzettend trots op de samenwerking die we zijn aangegaan met Avisi, een belangrijke stap voor ons én de regio Arnhem-Nijmegen.



Samen hebben we een IT Shared Learning Programme-overeenkomst ondertekend als onderdeel van het Human Capital Akkoord. Deze samenwerking richt zich op het stimuleren van ontwikkeling, kennisdeling en innovatie in de IT-sector.
De noodzaak van samenwerking in een krappe arbeidsmarkt
De IT-sector is enorm dynamisch en constant in ontwikkeling. Toch zien we een groeiende kloof tussen de vraag naar gespecialiseerde IT-professionals en het aanbod op de arbeidsmarkt. In onze regio, net als in veel andere delen van Nederland, is er een tekort aan gekwalificeerde mensen met de juiste digitale en technische vaardigheden. Dit probleem aanpakken is niet iets wat één organisatie alleen kan oplossen—het vraagt om samenwerking. En dat is precies waar het Human Capital Akkoord om draait: het samenbrengen van overheden, kennisinstellingen en bedrijven om talent te ontwikkelen dat past bij de behoeften van vandaag én morgen.
Het akkoord heeft als doel de IT-sector te versterken door initiatieven te ondersteunen die bijdragen aan de ontwikkeling van IT-talent. Het bevordert samenwerking, het delen van kennis en het creëren van netwerken die professionals in staat stellen om zowel hard skills als soft skills te ontwikkelen. Met deze overeenkomst kunnen we ons hier bij Linku nóg meer voor inzetten.
Hoe onze samenwerking IT-professionals helpt groeien
Wat maakt deze samenwerking met Avisi zo bijzonder? Het IT Shared Learning Programme dat we samen hebben opgezet, biedt volop mogelijkheden voor kennisdeling en ontwikkeling. Denk hierbij aan workshops, trainingen en kennissessies waarin IT-professionals nieuwe vaardigheden kunnen leren en bestaande kennis kunnen aanscherpen.
Onze focus ligt niet alleen op technische vaardigheden—de ‘hard skills’—zoals programmeren en data-analyse, maar ook op persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsvaardigheden. Deze soft skills zijn minstens zo belangrijk voor de groei en het behoud van talent binnen organisaties. Door deze brede aanpak te hanteren, willen we bijdragen aan het langdurig succes van IT-professionals in de regio.
Samen bouwen aan een sterker netwerk
Wat ik persoonlijk zo waardevol vind aan deze samenwerking, is dat we niet alleen werken aan de ontwikkeling van individuen, maar ook aan het versterken van het IT-netwerk in de regio. Door onze krachten te bundelen, bouwen we aan een omgeving waarin kennis en ervaring makkelijk gedeeld worden, waar professionals kunnen sparren, en waar bedrijven de ruimte krijgen om te innoveren.
Geert en ik zullen namens Linku deze samenwerking verder vormgeven samen met Barri Jansen en Thom van de Lagemaat van Avisi. We zijn enthousiast over wat deze samenwerking ons allemaal gaat brengen. Met onze gezamenlijke inspanningen willen we niet alleen het talent van vandaag ondersteunen, maar ook de nieuwe generatie IT-professionals klaarstomen voor de uitdagingen van morgen.
Blijf op de hoogte van onze voortgang!
Deze samenwerking is nog maar het begin van wat we hopen te bereiken. Ik nodig je uit om ons te volgen en op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen rondom het IT Shared Learning Programme. Er liggen mooie kansen in het verschiet voor iedereen die betrokken is bij IT in de regio Arnhem-Nijmegen!



Laten we het gesprek starten
Heb jij ook interesse in talentontwikkeling of zoek je naar manieren om IT-kennis te delen binnen jouw organisatie? Laten we dan samen de mogelijkheden verkennen.