Afbeelding voor Agile Projectmanager Medior/Senior
Vacature · Nijmegen · Full- of Parttime

Agile Projectmanager Medior/Senior

Als Agile projectmanager zorg jij voor een optimale samenwerking tussen ons team en de opdrachtgever.

Bij Linku werken we met een enthousiast team van developers, designers en communicatie-specialisten samen aan uitdagende digitale oplossingen.

En we zijn hartstikke trots op ons team. Samen bedenken en bouwen we mooie oplossingen waar onze opdrachtgevers blij van worden. Blije opdrachtgevers = nieuwe opdrachten. We zoeken naar versterking om hier mooie projecten van te maken. Daarom zijn we op zoek naar jou!

Over de rol Agile Projectmanager

Naast dat je budgetten, de scope en de planning bewaakt, ben je verantwoordelijk voor het coachen van je team. Je haalt drempels weg en creëert een omgeving waarin team en opdrachtgever optimaal samenwerken. Bij Linku begrijpen we dat een positief teamgevoel essentieel is voor succes en werkplezier, hierin ben jij een belangrijke speler.

Zonder Agile Projectmanager, geen goede start van het project. Een onduidelijke scope of halve afspraken zorgen ervoor dat jouw handen gaan jeuken om aan de slag te gaan. Jij neemt daarin de leiding en stippelt de juiste route uit. Indien nodig leid je de opdrachtgever op als Product Owner. Zo heb je alles op de rit om van project naar resultaat te gaan.

Gedurende een project koppel je de juiste mensen aan elkaar, signaleer en bespreek je vroegtijdig de uitdagingen én faciliteer je contactmomenten. Jij weet de wens van de opdrachtgever, samen met je team, te vertalen naar concrete taken. Met een juiste planning zorg je dat we dat het team effectief werk levert. Hierbij spar je veel met je mede projectmanagers Fleur en Joost, maar ook met Thomas (Head of Operations), zo houden we elkaar scherp!

Kijkje in de keuken bij Linku?

Fleur vertelt je over haar rol als projectmanager
Afbeelding voor De projectmanager: expert in samenbrengen
Next lineDe projectmanager: expert in samenbrengen

Jouw lijstje is ons lijstje

Hoeveel vinkjes zie jij bij jezelf? ✔️

  • je kunt uit de voeten met het starten en managen van projecten omtrent apps, webapps en websites.
  • je weet bij team en klant helderheid te creëren, problemen op te lossen, knopen door te hakken en de volgende stappen te bepalen.
  • je bent in staat om te reflecteren op jezelf, teamleden en de klant en kan hen voorzien van constructieve feedback. Je verbetert zo onze samenwerking en prestaties.
  • je denkt inhoudelijk mee met de uitdagingen van het team of de klant en bent een goede sparringpartner.
  • je bent in staat om vooraf risico’s van projecten te signaleren en hier vroegtijdig op te reageren. Al dan niet door de juiste rollen/mensen bij elkaar te brengen.
  • technische kennis is beperkt nodig, maar we verwachten wel dat je weet wat een API is en waar het voor dient 😉
Afbeelding voor Fleur

''Ik krijg bij Linku de ruimte om mezelf te zijn en mezelf te ontwikkelen. Met de juiste mensen en middelen voel ik me hier echt op mijn plek.''

Fleur, projectmanager bij Linku

Wat je krijgt

  • Leuke en behulpzame collega’s
  • Uitdagende en interessante opdrachten met ruime budgetten
  • Salaris dat bij je niveau en ervaring past (€ 3.700 – € 4.700)
  • Goede pensioenregeling en verzekeringen
  • Laptop en accessoires naar keuze
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding
  • 25 vakantiedagen
  • Eens per jaar een week met collega's werken in het buitenland
  • Bezoeken van (internationale) vakgerelateerde conferenties
  • Sporten met een personal trainer bij de Harbor Gym, op 5 minuten lopen van kantoor

We vertellen hieronder in meer detail over alles wat Linku jou te bieden heeft!

Beschrijven we jou?

Mooi! Lees dan vooral verder. Sluit het niet helemaal aan? Laat ons weten waarom we toch voor jou moeten kiezen en solliciteer direct Page 1 Copy 5

Linku pand aan St.Canisiusingel in Nijmegen

Wat maakt Linku bijzonder?

De mensen maken het bedrijf. En bij Linku hebben we 32 van die hartstikke leuke mensen zitten. De sfeer is goed en het verloop is minimaal. We doen ons best om van Linku een fijne werkplek te maken. Dat maken we concreet met vijf pijlers.

Eerlijk en duidelijk. Bij Linku weet je waar je staat, waar je naartoe kunt groeien en wat daarvoor nodig is.

  • We bieden transparantie en eerlijkheid met een eigen salarishuis, waarin we ruimte overlaten voor flexibiliteit. 
  • We hebben gedefinieerde niveaus van junior, medior en senior waarin typische verantwoordelijkheden en verwachtingen binnen onze branche zijn uitgewerkt.
  • Met de integratie 360-graden feedback bevorderen we een open cultuur van opbouwende kritiek onder collega’s.
  • In ons personeelshandboek geven we een kijkje in onze keuken en iedereen mag deze bekijken! Check ‘m verderop deze pagina.

Geen zorgen. Je krijgt de middelen om fijn je werk te kunnen doen, waaronder een goed salaris. Daarnaast ben je verzekerd van pensioen en aanvullende zekerheden.

  • Onze salarissen zijn niet marktconform maar bovengemiddeld (gebaseerd op branche-onderzoek van het DDA in onze regio).
  • Je krijgt een laptop en accessoires naar keuze, zodat jij goed je werk kunt doen.
  • 25 vakantiedagen (obv. 40u).
  • Je kunt sporten met een personal trainer samen met je collega’s in een luxe gym (Harbor Gym), op 5 minuten lopen van kantoor.
  • Reiskostenvergoeding (indien >10km woonachtig van ons kantoor).
  • Thuiswerkvergoeding.

Buiten wat je van de overheid krijgt, regelt Linku dit voor je:

  • Je bouwt pensioen op via Zwitserleven, waarbij Linku voor 50% bijdraagt aan de premie. Je kiest zelf een beleggingsstrategie en kunt bijsparen. Voor vragen kun je terecht bij onze pensioenadviseur.
  • Je kunt ook rekenen op aanvullende verzekeringen:
    • WGA-hiaat basis verzekering. Extra geld tijdens de periode dat je langer dan 2 jaar gedeeltelijk ziek bent en de overheid minder uitkeert (WIA uitkering).
    • Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. Als je langer dan 2 jaar (gedeeltelijk) ziek bent, wordt er gewoon voor je doorgespaard voor je geld voor straks.
    • Partnerpensioen. Je partner ontvangt het geld maandelijks vanaf het moment dat je komt te overlijden voor leeftijd 68.
    • Wezenpensioen. Je kind(eren) ontvangt het geld vanaf het moment dat je komt te overlijden.

Stappen maken. Goed voor jou, goed voor Linku. Wij geven je de kans om aan jezelf te werken.

  • Persoonlijke doelen. Buiten je vaste werkzaamheden, werk je altijd aan persoonlijke doelen. Je bepaalt en evalueert deze met behulp van de tool Treams. Je krijgt ook tijd in je planning om te werken aan deze doelen.
  • Groeicoach. Doelen bedenken, volgen én halen is een uitdaging, en weten dat je daarbij hulp kunt gebruiken.  Elk kwartaal bespreek je jouw ontwikkeling met een groeicoach.
  • 360-graden feedback. Kwalitatieve feedback is enorm belangrijk in jouw ontwikkeling en de groei van het team. We stimuleren collega’s om elkaar te voorzien van opbouwende kritiek met de integratie van 360-graden feedback (via Treams) en bijbehorende feedbacktraining.
  • Leren buiten de werkvloer. Zet altijd vraagtekens bij wat je normaal vindt! Dat is belangrijk om bij de tijd te blijven. We voorzien je daarom jaarlijks in de mogelijkheid een (internationale) vakgerelateerde conferentie te bezoeken of relevante cursus te volgen.

Een fijne en flexibele werksfeer. Daar sta je ‘s ochtends graag voor op. Met het vertrouwen van onze klanten hebben we vrijheid om mooie producten te maken.

  • Vrijheid. We werken vooral voor vaste klanten die ons vertrouwen en ons de tijd geven om ze te helpen groeien. Zo voel jij je niet beperkt door een budget.
  • Uitdaging. Doordat we je stimuleren aan eigen doelen te werken, helpen we je de juiste uitdaging te vinden in je werk.
  • Flexibiliteit. Vandaag wat vroeger beginnen om morgen eerder te stoppen. Je hebt de vrijheid om te spelen met je werktijd, natuurlijk zolang dit geen obstakel vormt voor collega of klant.
  • Op kantoor of thuis. We geven de voorkeur aan samenzijn en het werken op kantoor, maar je hebt de vrijheid om thuis te werken als je dat goed uitkomt.
  • Vrij is vrij. Jij wilt op vakantie niet gestoord worden met een vraag. We investeren in interne kennisdeling en standaardisering, zodat jij nooit de enige bent die een vraag kan beantwoorden.

Jij moet je thuis voelen in het team. We zijn trots op het clubje wat we hebben opgebouwd en verwelkomen jou daar graag bij.

  • De jaarlijkse werkvakantie is de ultieme teamervaring van Linku. Met het hele team werken we een week in het buitenland. Bereid je voor op een hoop gelach, de zon op je scherm en een enorme boost in het teamgevoel.
  • Ga aan de slag met eigen ideeën in onze eigen ontwikkeltuin project 404. Samen met collega’s kies en leer je nieuwe technieken, programmeertalen, animaties of nieuwe tools om te gebruiken.
  • We delen inspiratie met elkaar op ons eigen inspiratieplatform. Kijk alvast mee op inspiratie.linku.nl
  • We blijven op de hoogte van elkaar tijdens de dagelijkse stand-ups en wekelijkse development- en designmeetings. Hierin bespreken we problemen en uitdagingen, en hoe we deze samen kunnen oplossen.
  • We dagen elkaar uit om elke dag een beetje beter te worden. Dat doen we o.a. met periodieke code reviews, design roasts en projectevaluaties waarin we de kwaliteit van ons werk aan de kaak stellen.
  • Je moet je veilig voelen bij Linku. Er zijn altijd twee aangewezen vertrouwenspersonen (een man en vrouw) waar je terechtkunt voor persoonlijke kwesties.

Deze pijlers zijn slechts het begin van een fijne samenwerking. Wil je meer weten over het team en onze cultuur? Blader dan hieronder door ons personeelshandboek.

Interesse?

Denk je dat het een match is? Dan voeren we graag het eerste gesprek met jou. En ja, daar horen altijd lastige vragen bij. Dat verwachten we ook van jou, als je eenmaal bij ons werkt. We zijn benieuwd wie je bent!

Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend langs te komen of een dagdeel mee te lopen om een indruk te krijgen van onze werkwijze, het team en de sfeer.

Het sollicitatieproces

Dit kun je verwachten:

  • CheckJe sollicitatie
  • Fill 1Bevestiging per mail
  • ChatEerste gesprek met Geert (mede-eigenaar)
  • ConversationTweede gesprek met Thomas (Head of Operations)
  • FaceContract en je start bij Linku!

Afbeelding voor Tanja

Vragen over werken bij Linku? Neem contact op met Tanja

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Bel ons niet. Bekijk wervingsmogelijkheden.