Fill 1
Vacature · Nijmegen · Full- of Parttime

Front-end developer (senior)

Als front-end developer ben je medeverantwoordelijk voor het uitdenken en bouwen van onze geavanceerde maatwerk (web)applicaties, apps en websites.

Wij zijn:

Een ervaren webbureau uit Nijmegen. Vanuit ons kantoor aan de St. Canisiussingel maken we webapplicaties, mobiele apps en websites voor klanten in binnen- en buitenland. Als lid van de Dutch Digital Agencies behoren we tot de 140 meest toonaangevende bureaus van Nederland.

Wat we zoeken:

  • Je bent een enthousiaste front-end developer met veel ervaring (5+ jaar).
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van front-end development.
  • Je kent een moderne javascript library zoals React, Vue of Svelte door en door; het liefst met een bijbehorend framework.
  • Jouw code is goed leesbaar, begrijpelijk en testbaar.
  • Je hebt een brede kennis en weet dingen van design patterns, testing, architectuur, performance, animaties, security etc.
  • Je kunt in projecten de technische architectuur neerzetten en een team (inhoudelijk) leiden.
  • Je inspireert collega’s en helpt hen doorontwikkelen op het gebied van front-end development.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het werken aan grote projecten in een team.
  • Als je wel eens iets met React Native gemaakt hebt is dat een pré.

Onze technieken:

Binnen het front-end team werken we graag met moderne technieken. Momenteel werken we met React in combinatie met Next.js, Typescript en CSS Modules. Onze code zit uiteraard in git en de deployments verlopen automatisch met ci/cd-tools.

Ons team:

Je komt te werken in ons 16-koppig developmentteam bestaande uit een mix van developers met verschillende specialismen. In totaal zijn we met 29 collega’s.

We steken veel energie in de ontwikkeling van onze developers en het team. Denk daarbij aan:

  • 1-op-1 codereviews en dagelijkse standup’s;
  • Bezoeken van internationale vakgerelateerde conferenties;
  • Eens per twee weken een devmeeting, waar we samen technische uitdagingen bespreken maar bijv. ook elkaar op de hoogte houden van interessante ontwikkelingen in het vak. Jouw inbreng en visie wordt gewaardeerd;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en (waar nodig) begeleiding.

Ons bedrijf:

  • De gemiddelde leeftijd is 32 jaar. Er heerst een open, gezellige sfeer en een fijne cultuur. De lijnen zijn kort. Je krijgt veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid;
  • Lees meer over cultuur in ons personeelshandboek (Aka. ‘hoe overleef ik Linku’);
  • Jaarlijks werken we één week per jaar in een buitenlandse villa (2018 Moreira2019 Ibiza2021 Granada). Een fantastische week in een andere omgeving, waarbij je jouw collega’s nog beter leert kennen.

Een voorproefje van Linku

Bekijk het personeelshandboek
personeelshandboek opengeklapt
Next lineMaak kennis met Linku

Ons werk:

We werken aan een mooie combinatie tussen doorlopende opdrachten, nieuwe opdrachten en interne productontwikkeling. We kiezen alleen voor projecten die passen bij ons bedrijf. Dat wil zeggen dat het type project en het type opdrachtgever moet aansluiten.

Momenteel werken we onder andere aan bedrijfskritische applicaties voor Walker Fire Brandbeveiliging, Visser Contactlenzen, ChemRade en Rootnet, consumer-facing apps voor Sportnieuws.nl, Reclamefolder.nl (beiden DPG Media) en Radboudumc en zijn we bezig met maatwerkwebsites voor o.a. Doornroosje.  Bekijk onze cases voor een greep uit ons laatste werk.

Wij bieden:

  • Uitdagende en interessante opdrachten;
  • Leuke en behulpzame collega’s;
  • Een goed salaris;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een laptop naar keuze (met één of twee schermen);
  • Een thuiswerkregeling;
  • Een reiskostenvergoeding (indien >10km woonachtig van ons kantoor);
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40u);
  • Jaarlijks bezoeken van een (internationale) vakgerelateerde conferentie.

Kortom: een uitdagende baan in een leuk team, met mooie opdrachten en uitstekende voorwaarden.

Overig:

Gezien onze teamsamenstelling en werkwijze is het noodzakelijk dat je in het Nederlands kunt communiceren. Kenniswerkers (uit het buitenland) die de Nederlandse taal niet machtig zijn, hoeven niet te reageren.

Interesse om kennis te maken?

Laat hier je reactie achter. Het eerste gesprek zal plaatsvinden met Thomas Rutten (mede-eigenaar).

Er bestaat altijd de mogelijkheid om vrijblijvend langs te komen of een dagdeel mee te lopen om een indruk te krijgen van onze werkwijze, het team en de sfeer.

thomas linku

Vragen? Thomas helpt je graag

thomas linku

''Bij Linku werk ik aan een diversiteit aan opdrachten, groot en klein. Ik krijg hier veel verantwoordelijkheid voor mijn eigen opdrachten en het team is gezellig en prettig om mee samen te werken''

Thomas Blom, front-end developer bij Linku

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Bel ons niet. Bekijk wervingsmogelijkheden