• TrophyWebbureau met 10+ jaar ervaring
  • HouseWij maken websites, apps en webapplicaties
  • MedalWinnaar FD Gazellen 2018!
  • Page 1Specialist in digitale automatisering
  • Google+ icon4.9 ★★★★★ Klantbeoordeling
Fill 1
Vacature · Nijmegen

Front-end developer (medior/senior)

Als front-end developer ben je medeverantwoordelijk voor het uitdenken en bouwen van onze geavanceerde maatwerk (web)applicaties, apps en websites.

Jij bent:

Een technische front-end developer met veel ervaring met Angular (JS/TS, SCSS, HTML). Ervaring met Ionic en/of React is een pré.

Technieken en tools als REST, Webpack, OAuth/JWT, RxJS, Redux klinken jou bekend in de oren.

Wij zijn:

Een jong en dynamisch webbureau uit Nijmegen. Vanuit ons kantoor aan de St. Annastraat maken we webapplicaties, mobiele apps en websites voor grote en kleine klanten in binnen- en buitenland.

Onze oplossingen en technieken:

We passen API Driven Development toe op veel van onze maatwerkapplicaties, waarbij we frontend applicaties bouwen met behulp van Angular en Ionic en deze aansluiten op backend API’s op basis van het Symfony-framework (PHP). Uiteraard gebruiken we vcs (Git) en voeren we onze deployments uit met ci/cd-tools.

Daarnaast maken we maatwerk WordPress-websites op basis van ACF, Twig en Composer.

Ons team:

Je komt te werken in ons 9-koppig developmentteam bestaande uit een combinatie van ervaren (2+ jaar) en zeer ervaren (10+ jaar) developers met verschillende specialismen.

We steken veel energie in de ontwikkeling van onze developers en het team. Denk daarbij aan:

  • 1 op 1 codereviews;
  • Bezoeken van internationale vakgerelateerde conferenties;
  • Eens per twee weken een devmeeting, waar we samen technische uitdagingen bespreken maar bijv. ook elkaar op de hoogte houden van interessante ontwikkelingen in het vak. Jouw inbreng en visie wordt gewaardeerd;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en (waar nodig) begeleiding;
  • Een aantal van onze mensen draagt actief bij aan de ontwikkeling van open-source projecten.

Naast developers bestaat Linku uit twee projectmanagers, een contentmarketeer, drie UX/UI specialisten en twee directeuren (tevens sales- en accountmanager).

Ons bedrijf:

  • De gemiddelde leeftijd is 30 jaar. Er heerst een open, gezellige sfeer en een fijne cultuur. De lijnen zijn kort. Je krijgt veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid;
  • Lees meer over cultuur in ons personeelshandboek (Aka. ‘hoe overleef ik Linku’);
  • Jaarlijks werken we één week per jaar in een buitenlandse villa (2018 Spanje, 2019 Ibiza). Een fantastische week in een andere omgeving, waarbij je jouw collega’s nog beter leert kennen.

Een voorproefje van Linku

Bekijk het personeelshandboek
Afbeelding voor Personeelshandboek
Next linePersoneelshandboek

Ons werk:

We werken aan een mooie combinatie tussen doorlopende opdrachten, nieuwe opdrachten en interne productontwikkeling. We kiezen alleen voor projecten die passen bij ons bedrijf. Dat wil zeggen dat het type project en het type opdrachtgever moet aansluiten.

Momenteel werken we onder andere aan bedrijfskritische applicaties voor Smeba Brandbeveiliging, Visser Contactlenzen, ChemRade en Rootnet, consumer-facing apps voor Sportnieuws.nl, Reclamefolder.nl (beiden De Persgroep) en Radboudumc en zijn we bezig met maatwerkwebsites voor Max Havelaar, Clipit en Stichting ParkinsonNet.

Wij bieden:

  • Een goed salaris;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een laptop naar keuze (met één of twee schermen);
  • Een reiskostenvergoeding (indien >10km woonachtig van ons kantoor);
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40u);
  • Jaarlijks bezoeken van een (internationale) vakgerelateerde conferentie.

Kortom: een uitdagende baan in een leuk team, met mooie opdrachten en uitstekende voorwaarden.

Overig:

Gezien onze teamsamenstelling en werkwijze is het noodzakelijk dat je in het Nederlands kunt communiceren. Kenniswerkers (uit het buitenland) die de Nederlandse taal niet machtig zijn, hoeven niet te reageren.

Interesse om kennis te maken?

Laat hier je reactie achter. Het eerste gesprek zal plaatsvinden met Bart van Raaij (Development Team Lead) en Thomas Rutten (mede-eigenaar).

Er bestaat altijd de mogelijkheid om vrijblijvend langs te komen of een dagdeel mee te lopen om een indruk te krijgen van onze werkwijze, het team en de sfeer.

Thomas

''Bij Linku werk ik aan een diversiteit aan opdrachten, groot en klein. Ik krijg hier veel verantwoordelijkheid voor mijn eigen opdrachten en het team is gezellig en prettig om mee samen te werken''

Thomas Blom, front-end developer bij Linku

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.