Afbeelding voor Senior Online Marketeer
Vacature · Nijmegen · Full- of Parttime

Senior Online Marketeer

Wil jij samen met opdrachtgevers én collega’s succesvolle marketingstrategieën bedenken en uitvoeren? Wij zoeken een ervaren online marketeer die onze dienstverlening naar een nog hoger niveau brengt!

Linku helpt bedrijven groeien met online design en techniek. Simpel gezegd maken we websites, apps en webapplicaties. Dat doen we vanuit ons kantoor in het centrum van Nijmegen (en thuis!) met 32 enthousiaste developers, designers en communicatiespecialisten.

Samen zijn we verantwoordelijk voor alle oplossingen die we bedenken, bouwen en uitrollen. Maar ons team roept om extra collega’s. Dus, komt jouw gifje tussen het content-team van Koen en Nick te staan?

 

Waarom wij jou zoeken

Linku groeit en onze opdrachtgevers verwachten steeds meer van ons. We zijn gelukkig al goed in wat we doen en krijgen daarom het vertrouwen om opdrachtgevers op verschillende manieren te helpen. De manier waarop een product in de markt staat, bepaalt uiteindelijk het succes. Dat vraagt om een impuls in ons team aan strategie, marketing en langetermijndenken. Hier kom jij kijken! Jij ziet kansen en maakt onze producten beter.

Elke opdrachtgever is anders en vraagt om een eigen aanpak. Een goed marketingplan benut de mooiste kansen én in de juiste volgorde. Geld pompen in SEA-campagnes is niet altijd de beste (of enige) oplossing. Er zijn andere manieren om onder de aandacht te komen of conversie te verhogen: offline adverteren, e-mailcampagnes, een uitgebreide contentstrategie, technische aanpassingen etc. Als ervaren online marketeer weet jij waar de kansen liggen en deze vorm te geven. Samen met onze designers, developers en contentspecialisten voer je zo conversieverhogende acties uit.

Jouw lijstje is ons lijstje

Hoeveel vinkjes zie jij bij jezelf?

  • Je weet de wensen en eigenschappen van opdrachtgevers te achterhalen. Dit stelt je in staat passende marketingoplossingen te bedenken en toe te passen.
  • Je weet raad met bekende marketingplatformen en weet hoe je krachtige campagnes bouwt, beheert en optimaliseert.
  • Je bent een kartrekker en weet opdrachtgever én collega mee te nemen in jouw verhaal en visie.
  • Je weet wat online succes is en hoe je dit meet. Je bent proactief en stuurt bij wanneer nodig.
  • Je ziet marketing niet als een 'afterthought'. Al tijdens design- en ontwikkeltrajecten adviseer je over strategische en conversieverhogende keuzes.
  • Je hebt gevoel voor content. Je adviseert en werkt mee aan conversieverhogende landingspagina’s, advertenties en andere vormen van webcontent voor onze opdrachtgevers.
  • Net wat jij nog meer kunt bedenken om Linku en onze opdrachtgevers beter te maken! We zoeken dan ook naar iemand die initiatief neemt.

In het beginsel werk je ook samen met externe bureaus op het gebied van online marketing. Jij stuurt hen aan. Bij succes bouwen we het interne team verder uit. Ook daarin neem jij de lead.

Afbeelding voor Koen

''Het succes van strategie en marketing zien we al terug in onze eigen website. Het zou enorm waardevol zijn als we deze kennis en aanpak in een professionele vorm kunnen aanbieden aan klanten. Met uitbreiding van het marketingteam kunnen we daarin de nodige stappen maken.''

Koen van Susteren, contentmarketeer bij Linku

Wat je krijgt

  • Leuke, behulpzame collega’s
  • Uitdagende en uiteenlopende opdrachtgevers
  • Salaris dat bij je niveau en ervaring past (€ 3.000 – € 5.500)
  • Goede pensioenregeling en verzekeringen
  • Laptop en accessoires naar keuze
  • Reiskostenvergoeding, afhankelijk van je reisafstand
  • Thuiswerkvergoeding
  • 25 vakantiedagen
  • Eens per jaar een week met collega's werken in het buitenland
  • Bezoeken van (internationale) vakgerelateerde conferenties
  • Een groeicoach die je helpt persoonlijke doelen te vormen en vervullen
  • Sporten met een personal trainer bij de Harbor Gym, op 5 minuten lopen van kantoor

We vertellen hieronder in meer detail over alles wat Linku jou te bieden heeft!

Beschrijven we jou?

Mooi! Lees dan vooral verder. Sluit het niet helemaal aan? Laat ons weten waarom we toch voor jou moeten kiezen en solliciteer direct Page 1 Copy 5

Afbeelding voor

Wat maakt Linku bijzonder?

De mensen maken het bedrijf. En bij Linku hebben we 32 van die hartstikke leuke mensen zitten. De sfeer is goed en het verloop is minimaal. We doen ons best om van Linku een fijne werkplek te maken. Dat maken we concreet met vijf pijlers.

Eerlijk en duidelijk. Bij Linku weet je waar je staat, waar je naartoe kunt groeien en wat daarvoor nodig is.

  • We bieden transparantie en eerlijkheid met een eigen salarishuis, waarin we ruimte overlaten voor flexibiliteit.
  • We hebben gedefinieerde niveaus van junior, medior en senior waarin typische verantwoordelijkheden en verwachtingen binnen onze branche zijn uitgewerkt.
  • Met de integratie 360-graden feedback bevorderen we een open cultuur van opbouwende kritiek onder collega’s.
  • In ons personeelshandboek geven we een kijkje in onze keuken en iedereen mag deze bekijken! Check ‘m verderop deze pagina.

Geen zorgen. Je krijgt de middelen om fijn je werk te kunnen doen, waaronder een goed salaris. Daarnaast ben je verzekerd van pensioen en aanvullende zekerheden.

  • Onze salarissen zijn niet marktconform maar bovengemiddeld (gebaseerd op branche-onderzoek van het DDA in onze regio).
  • Je krijgt een laptop en accessoires naar keuze, zodat jij goed je werk kunt doen.
  • 25 vakantiedagen (obv. 40u).
  • Je kunt sporten met een personal trainer samen met je collega’s in een luxe gym (Harbor Gym), op 5 minuten lopen van kantoor.
  • Reiskostenvergoeding (indien >10km woonachtig van ons kantoor).
  • Thuiswerkvergoeding.

Buiten wat je van de overheid krijgt, regelt Linku dit voor je:

  • Je bouwt pensioen op via Zwitserleven, waarbij Linku voor 50% bijdraagt aan de premie. Je kiest zelf een beleggingsstrategie en kunt bijsparen. Voor vragen kun je terecht bij onze pensioenadviseur.
  • Je kunt ook rekenen op aanvullende verzekeringen:
    • WGA-hiaat basis verzekering. Extra geld tijdens de periode dat je langer dan 2 jaar gedeeltelijk ziek bent en de overheid minder uitkeert (WIA uitkering).
    • Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. Als je langer dan 2 jaar (gedeeltelijk) ziek bent, wordt er gewoon voor je doorgespaard voor je geld voor straks.
    • Partnerpensioen. Je partner ontvangt het geld maandelijks vanaf het moment dat je komt te overlijden voor leeftijd 68.
    • Wezenpensioen. Je kind(eren) ontvangt het geld vanaf het moment dat je komt te overlijden.

Stappen maken. Goed voor jou, goed voor Linku. Wij geven je de kans om aan jezelf te werken.

  • Persoonlijke doelen. Buiten je vaste werkzaamheden, werk je altijd aan persoonlijke doelen. Je bepaalt en evalueert deze met behulp van de tool Treams. Je krijgt ook tijd in je planning om te werken aan deze doelen.
  • Groeicoach. Doelen bedenken, volgen én halen is een uitdaging, en weten dat je daarbij hulp kunt gebruiken. Elk kwartaal bespreek je jouw ontwikkeling met een groeicoach.
  • 360-graden feedback. Kwalitatieve feedback is enorm belangrijk in jouw ontwikkeling en de groei van het team. We stimuleren collega’s om elkaar te voorzien van opbouwende kritiek met de integratie van 360-graden feedback (via Treams) en bijbehorende feedbacktraining.
  • Leren buiten de werkvloer. Zet altijd vraagtekens bij wat je normaal vindt! Dat is belangrijk om bij de tijd te blijven. We voorzien je daarom jaarlijks in de mogelijkheid een (internationale) vakgerelateerde conferentie te bezoeken of relevante cursus te volgen.

Een fijne en flexibele werksfeer. Daar sta je ‘s ochtends graag voor op. Met het vertrouwen van onze klanten hebben we vrijheid om mooie producten te maken.

  • Vrijheid. We werken vooral voor vaste klanten die ons vertrouwen en ons de tijd geven om ze te helpen groeien. Zo voel jij je niet beperkt door een budget.
  • Uitdaging. Doordat we je stimuleren aan eigen doelen te werken, helpen we je de juiste uitdaging te vinden in je werk.
  • Flexibiliteit. Vandaag wat vroeger beginnen om morgen eerder te stoppen. Je hebt de vrijheid om te spelen met je werktijd, natuurlijk zolang dit geen obstakel vormt voor collega of klant.
  • Op kantoor of thuis. We geven de voorkeur aan samenzijn en het werken op kantoor, maar je hebt de vrijheid om thuis te werken als je dat goed uitkomt.
  • Vrij is vrij. Jij wilt op vakantie niet gestoord worden met een vraag. We investeren in interne kennisdeling en standaardisering, zodat jij nooit de enige bent die een vraag kan beantwoorden.

Jij moet je thuis voelen in het team. We zijn trots op het clubje wat we hebben opgebouwd en verwelkomen jou daar graag bij.

  • De jaarlijkse werkvakantie is de ultieme teamervaring van Linku. Met het hele team werken we een week in het buitenland. Bereid je voor op een hoop gelach, de zon op je scherm en een enorme boost in het teamgevoel.
  • Ga aan de slag met eigen ideeën in onze eigen ontwikkeltuin project 404. Samen met collega’s kies en leer je nieuwe technieken, programmeertalen, animaties of nieuwe tools om te gebruiken.
  • We delen inspiratie met elkaar op ons eigen inspiratieplatform. Kijk alvast mee op inspiratie.linku.nl
  • We blijven op de hoogte van elkaar tijdens de dagelijkse stand-ups en wekelijkse development- en designmeetings. Hierin bespreken we problemen en uitdagingen, en hoe we deze samen kunnen oplossen.
  • We dagen elkaar uit om elke dag een beetje beter te worden. Dat doen we o.a. met periodieke code reviews, design roasts en projectevaluaties waarin we de kwaliteit van ons werk aan de kaak stellen.
  • Je moet je veilig voelen bij Linku. Er zijn altijd twee aangewezen vertrouwenspersonen (een man en vrouw) waar je terechtkunt voor persoonlijke kwesties.

Deze pijlers zijn slechts het begin van een fijne samenwerking. Wil je meer weten over het team en onze cultuur? Blader dan hieronder door ons personeelshandboek.

Interesse?

We zijn benieuwd wie je bent! Je kunt hieronder je sollicitatie achterlaten. Het eerste gesprek zal plaatsvinden met Geert (mede-eigenaar) en Koen (Contentmarketeer).

Afbeelding voor Geert

Vragen over werken bij Linku? Neem contact op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Bel ons niet. Bekijk wervingsmogelijkheden.