• TrophyWebbureau met 10+ jaar ervaring
  • HouseWij maken websites, apps en webapplicaties
  • MedalWinnaar FD Gazellen 2019!
  • Page 1Specialist in digitale automatisering
  • Google+ icon4.9 ★★★★★ Klantbeoordeling
Person line

Werving bij Linku

Als webbureau worden we vaak benaderd door recruiters. Onze voorkeur gaat uit naar het zelf werven van nieuwe medewerkers, maar in het geval je ons daarbij wilt helpen vertellen we graag hoe je ons kunt benaderen.

Contact via e-mail

We hebben het druk, dus we worden niet graag gestoord in onze dagelijkse activiteiten. We communiceren daarom in eerste instantie uitsluitend via e-mail. Alleen bij het uiten van concrete interesse zullen we overgaan op bellen. Voor technische werving is Bart van Raaij (Development Team Lead) de vaste contactpersoon.

Heb je op een eerder moment een medewerker gesproken over een mogelijke kandidaat of samenwerking? Dan willen we bij nieuw contact alsnog benaderd worden via e-mail.

Past de kandidaat bij Linku?

Op basis van onze vacaturesprojecten, technieken en personeelshandboek valt op te maken of de kandidaat mogelijk past bij Linku.

Gewenste flow

  1. We ontvangen je voorstel graag via een mail naar bart@linku.nl. Als je een kandidaat hebt ontvangen we graag een cv, deze kan eventueel worden geanonimiseerd.
  2. Bij interesse ontvang je een reactie en kan een eventueel vervolg worden gegeven aan een samenwerking. Indien je geen reactie ontvangt, stuur dan een herinnering via e-mail.

Toch bellen?

Als je probeert te bellen buiten deze flow om zullen we je verwijzen naar deze pagina.

Uiteindelijk willen we niets liever dan goede werknemers aannemen, maar we wensen bovenstaande structuur in onze werving om recruitment niet als last te ervaren.